VALDES LOCEKLIS

Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība izsludina konkursu uz sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Jūrmalas gaisma” (reģistrācijas Nr. 42803002568, juridiskā adrese: Jomas iela 28, Jūrmala, LV-2015) valdes locekļa/-es amatu.

Kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās prasības:

1. Valsts valodas zināšanas C1 līmenī un angļu valodas zināšanas ne zemākas par B1 līmeni, valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā;
2. Augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (vadības zinātņu, tiesību zinātņu, ekonomikas, inženierzinātņu, finanšu vai citā pielīdzināmā jomā);
3. Vismaz triju gadu nepārtraukta profesionālā darba pieredze vadošā amatā (pēdējo 10 gadu laikā) valdes locekļa, iestādes vadītāja amatā, vai citā pielīdzināmā vadošā amatā, kas tieši pakļauts un atskaitās uzņēmuma vai iestādes vadītājam;
4. Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas prasībām;
5. Atbilstība un piekrišana ievērot likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7. panta piektajā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
6. Nevainojama reputācija.

Kapitāla daļu turētāja noteiktās kompetences, kas ir nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai:

• stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence);
• orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence);
• plānošana un organizēšana;
• lēmumu pieņemšana un atbildība;
• pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana.

Vēlamās prasības darba pieredzei, izpratnei un zināšanām:

• zināšanas un izpratne par kapitālsabiedrības komercdarbības (pašvaldības nekustamā īpašuma apsaimniekošanas) jomu un nozari;
• iepriekšēja pieredze vadošā amatā pašvaldības kapitālsabiedrībā vai citā tās institūcijā;
• sadarbības pieredze kapitālsabiedrības vai institūcijas pārstāvībā ar citiem uzņēmumiem Latvijā, organizācijām, valsts iestādēm un institūcijām, kā arī komunikācijas un sociālā dialoga prasmes;
• zināšanas un izpratne stratēģiskās plānošanas jautājumos;
• zināšanas un izpratne par Eiropas Savienības un citu ārējo finanšu instrumentu līdzfinansētu projektu īstenošanu;
• zināšanas un izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrību darbību un to pārvaldi, regulējošajiem normatīviem aktiem, korporatīvās pārvaldības principiem, risku vadību un iekšējās kontroles sistēmas vadību izpratne par korporatīvās pārvaldības jautājumiem.

Valdes locekļu atlīdzības nosacījumi:

Valdes locekļa mēneša atlīdzību nosaka ievērojot Ministru kabineta 2020. gada 4. februāra noteikumos Nr. 63 “Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu, kā arī valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru” noteikto.

Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto): 3 700 euro.

Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus:

1. motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju par atbilstību izvirzītajām prasībām);
2. parakstītu dzīvesgājuma aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai;
3. apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām, atbilstoši pievienotajai formai;
4. augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, un nepieciešamības gadījumā izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs;
5. citus dokumentus, ko kandidāts uzskata par nepieciešamu pievienot.

Atbilstoši norādītajām prasībām, sagatavotos dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2025. gada 17. jūlijam (ieskaitot), nosūtot elektroniska dokumenta veidā, kas parakstīts ar drošu elektronisko parakstu un satur laika zīmogu, ar norādi “Pieteikums SIA “Jūrmalas gaisma” valdes locekļa amata konkursam” uz e-pastu: nominacija@jurmala.lv

Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks aicināti uz atlases procesa otro  kārtu, nominācijas komisija lūgs iesniegt  stratēģisko redzējumu (prezentācijas formā, līdz 15 minūtēm) par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Jūrmalas gaisma” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos.

Atlases process tiek īstenots trīs kārtās, piesaistot personāla atlases konsultantu.

Informāciju par sabiedrību ar ierobežotu atbildību “Jūrmalas gaisma”, tās funkcijām, pārskatiem un citiem aktuālajiem jautājumiem skatīt sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Jūrmalas gaisma” tīmekļa vietnē (https://jurmalasgaisma.lv ).