Pretendentiem jāpiesakās līdz
JŪRMALAS SOCIĀLO PAKALPOJUMU CENTRS “KAUGURI” AICINA DARBĀ!
Ja Tevi saista izaicinājumi un aizraujošs, radošs, uz izaugsmi vērsts darbs vienā no skaistākajām un dinamiskākajām Latvijas pilsētām, būsi gaidīts mūsu komandā – Jūrmalas sociālo pakalpojumu centrā “Kauguri” .
AICINĀM PIETEIKTIES
AMATAM:
STRUKTŪRVIENĪBAS BĒRNU UN JAUNIEŠU MĀJAS VADĪTĀJS
PRASĪBAS:
- Akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība. Izglītība sociālajā jomā tiks uzskatīta par prioritāti.
- Vismaz viena gada pieredze iestādes vai struktūrvienības vadīšanā, ietverot finanšu vadību un stratēģisko plānošanu.
- Teicamas latviešu valodas zināšanas.
- Priekšzināšanas un prasmes izmantot darbā normatīvos aktus, kas regulē bērnu tiesību aizsardzību un sociālo pakalpojumu sniegšanu.
- Labas iemaņas darbā ar datoru (Datorprogrammu lietošana: MS Word, MS Outlook, Internet Explorer) un biroja tehniku.
- Zināšanas par pašvaldības darbības specifiku un pašvaldības darba organizāciju.
GALVENIE AMATA PIENĀKUMI:
- Nodrošināt Struktūrvienības darba vadīšanu saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, atbilstoši Iestādes noteiktajiem mērķiem, deleģētajām funkcijām un noteikto kompetenci.
- Atbildēt par bērnu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu atbilstoši speka esošajiem normativajam regulējumiem, psiholoģiskai, sociālai, emocionālai un intelektuālai attīstībai, nodrošināt tās izpildi.
- Organizēt un vadīt padotā personāla darbu.
- Nodrošināt Iestādes direktora amata pienākumu izpildi direktora prombūtnes laikā.
- Sniegt pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, un ziņojumus par Struktūrvienības darbību.
- Piedalīties budžeta plānošanā nākošajam kalendārajam gadam.
- Nodrošināt budžeta līdzekļu pieprasīšanu Iestādes darbības, funkciju un uzdevumu nodrošināšanai normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.
- Piedalīties iestādes stratēģiskā un attīstības plānošanā.
- Nodrošināt iestādes pārvaldes dokumentu (organizatoriskie, rīkojumi, izziņas, sarakstes un personāla) sagatavošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām.
- PIEDĀVĀJAM:
- darbu uz noteiktu laiku;
- normālu darba laiku 40 stundas nedēļā;
- interesantu, dinamisku un atbildīgu darbu;
- atsaucīgus un profesionālus kolēģus;
- stabilu atalgojumu 2103 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
- papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu, piemaksu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem).
Pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās profesionālās pieredzes aprakstu (CV) līdz 2026.gada 5.oktobrim nosūtīt uz e-pastu: spckauguri@jurmala.lv ar norādi AMATA VAKANCEI “Struktūrvienības vadītājs, direktora vietnieks”.
Sazināsimies ar kandidātiem, kurus uzaicināsim uz konkursa nākamo kārtu.
Tālrunis uzziņām: 67760445.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas Nr.2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK 13.pantu, Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība informē, ka:
1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs personāla atlases konkursa norisi;
2) personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība, kontaktinformācija: Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV-2015, tālr.nr. 67093816, elektroniskā pasta adrese: personasdati@jurmala.lv